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SEO主管能力與SEO團隊組建

- 編輯:小平SEO -

SEO主管能力與SEO團隊組建

一、學習:SEO每日執行安排表

 
二、網站主管要求
1、SEO主管、經理崗位職責
2、SEO專業能力過關
3、互聯網營銷能力
4、撰寫SEO方案,與部門協同及時有效的推動方案的實施
5、監控、分析、評估網站關鍵詞,設定關鍵詞策略,提升關鍵詞排名和流量
6、行業網站流量監控和數據分析
7、較強的流量數據分析能力,善于做數據報表,熟練使用常用的SEO工具
8、對搜索引擎有得獨到的見解
9、有責任心、執行力強、抗壓能力強
10、較強的溝通能力可以與部門緊密合作,為人處世,換位思考。
11、總結
(1)撰寫優化方案:找出問題,解決問題
(2)營銷活動策劃:提升轉化率,溝通協作
(3)數據統計報表:工作數據、網絡數據
 
三、運營團隊
1、人員分配
(1)1個人:自律,時間規劃,合理安排時間
(2)2個人:網站SEO、編輯(寫文章)
(3)3人組
<1>推廣、SEO(程序)、寫文章
<2>程序、編輯、SEO(推廣)
 
(4)5人組:SEO、編輯、推廣、美工、程序代碼
(5)10人組:分組管理,分頻道欄目,A組、B組、C組。。。
 
2、工作安排
(1)SEO專員:挖掘關鍵詞,關鍵詞排名,數據監控
(2)推廣組:競價,自媒體,百度營銷
(3)網站編輯
(4)美工
(5)程序代碼
 
3、日常培訓:SEO、溝通協作
4、團隊擴建:人員招聘,你希望他/她具備什么樣的能力?
 
<1>工作經驗
<2>搭建網站
<3>編輯內容
<4>提高關鍵詞排名
<5>優化排名問題
<6>網站推廣計劃
<7>修改網站:網站程序(織夢、discuz)、html代碼
<8>監管維護網站
<9>網站優化方案
<10>熟悉使用SEO工具
<11>營銷推廣,自媒體
 
四、日常工作安排
1、制定當天工作安排:開會
2、執行與監督
3、網站數據跟蹤與分析
(1)網站數據分析
(2)百度搜索資源平臺
(3)百度統計
(4)轉化成交
 
4、工作數據:每天總結會議
5、KPI考核
(1)關鍵績效指標考核法
(2)定目標
(3)工作成果
 
6、網站安全,公司職位隱私
(1)網站相關賬號安全(統計登記)
<1>FTP
<2>數據庫
<3>域名:服務商
<4>服務器:空間
<5>后臺
<6>競價
<7>統計:百度統計、CNZZ
<8>公眾號
<9>百度搜索資源平臺
<10>權限賬號
 
(2)網站備份:網站被黑、操作失誤
(3)工作及行業保密性:簽保密協議
 
五、能力拓展提升競爭力
1、網站代碼相關:前端
2、網絡推廣:網絡營銷、自媒體流量運營、競價推廣
3、活動策劃:管理溝通能力
 

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